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Martin Brasser

"Erfolgreich führen dank Philosophie"

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von Philip Pohlodek, Luzern, 08.05.2014

Selbstmanagement heisst, sich bewusst zu führen und zu entwickeln. Es gründet auf der Kenntnis des eigenen Ist-Zustandes. Die Kultivierung der Selbsterkenntnis ist erlernbar und gilt als Voraussetzung zum erfolgreichen Selbstmanagement. Sie kann durch unterschiedliche, sich ergänzende Methoden erreicht werden. Philosophie und von der Religion inspirierte Praktiken hatten schon immer den Anspruch dafür wegweisend zu sein...

Lesen Sie hier weiter.

Ein kleiner Selbsttest

Für Führungskräfte ist es wichtig, gut vernetzt zu sein. Netzwerke von erfolgreichen Führungskräften haben ganz typische Merkmale. Philosophie + Management hat einen kleinen Test erstellt, mit dem Sie herausfinden können, ob Ihr Netzwerk diese Merkmale auch aufweist. Nehmen Sie sich ca. 30 Minuten Zeit - es lohnt sich.

Hier geht es zum Test.

Verbindlichkeit durch Methode

In letzter Zeit ist das Schlagwort "Whistleblowing" aufgrund der Enthüllungen von Organisationen wie Wikileaks oder einzelner Akteure wie Edward Snowden immer mehr ins Zentrum der öffentlichen Aufmerksamkeit gerückt.

Sogar im Leitbild des Dachverbands aller Bibliotheksverbände weltweit wird ausdrücklich zum Whistleblowing Stellung genommen. Der Schweizer Verband folgt dem in seinem Leitbild nicht. Dr. Martin Brasser hat dies zum Anlass genommen, um ausführlich über die ethische Bewertung des Whistleblowings nachzudenken.

Lesen Sie hier den kürzlich erschienenen Artikel von Dr. Martin Brasser. S. 70ff.

Diesmal im P+M Literaturtipp passend zum ersten Thema: Ökonomie der Kräfte:

Master Han Shan: Achtsamkeit - Die Höchste Form des Selbstmanagements, München 2012, ISBN-13: 978-3941837751.

Als e-book oder Paperback erhältlich.

Viel Spass beim Lesen!

© 2014 Philosophie + Management GmbH, Luzern |

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